Leiderschap

Bij ColourFields zoomen we in op twee dimensies van leiderschap. Allereerst kijken we naar jouw persoonlijk leiderschap. Hoe krijg je zelf meer regie over jouw gedrag, jouw keuzes en jouw context waarin je werkt? Door dit te onderzoeken, beland je weer achter het stuur en kun je koersen naar jouw doelen. 

Daarnaast kijken we naar jouw leiderschap ten opzichte van anderen. Dit kan jouw team zijn, de community waartoe je behoort of juist de interactie met jouw klanten. Het gaat erom dat je inzicht krijgt in jouw gedrag, overtuigingen en patronen ten opzichte van anderen. We gaan op zoek naar effectief gedrag zodat je samen met de mensen om je heen grote dingen kan bereiken.

Leiderschap zoomt in op het managen als ook op het coachen van mensen. Daarnaast is het belangrijk om te onderzoeken hoe je anderen nog meer inspireert met jouw visie, ideeën en gedrag. De focus ligt hierbij op het kompas van vertrouwen in plaats van controle. Geef mensen autonomie en vertrouwen, zonder de verbinding te verliezen.

Leiderschapsontwikkeling is niet even snel geregeld. Het vereist reflectie, tijd en lef.  Als je authentiek durft te leiden in verbinding met de mensen om je heen, dan kan je veel bereiken.

“It turns out that trust is in fact earned in the smallest of moments. It is earned not through heroic deeds, or even highly visible actions, but through paying attention, listening, and gestures of genuine care and connection”. 

“Daring leaders work to make sure people can be themselves and feel a sense of belonging.”

Brene Brown – Dare to Lead

KvK: 8128803 / BTW: NL003559818B35