Je werk is meer dan wat je doet – het laat zien wie je bent.
Als het stroomt, voel je energie, richting en verbinding.
Als het schuurt, raak je jezelf makkelijk kwijt.
Sta dan even stil.
Herontdek de ruimte in je werk en werk opnieuw vanuit wie jij bent. Zo kan jij meer impact maken!
ColourFields staat voor jouw innerlijke groei en ontwikkeling. Je gaat leren en ervaren om meer in je kracht te gaan staan en regie te pakken. Jouw (werk)geluk en leiderschap gaan groeien. Jij en jouw werk worden zo partners in groei. Als je met ColourFields werkt, dan ga je werken aan jouw veerkracht, jouw leiderschap en werkgeluk.
We bieden voor jou:
Door jouw innerlijke ontwikkeling ben jij beter in staat om je te verhouden tot werk, tot mensen om je heen en tot systemen waar je deel vanuit maakt.
Jouw vragen staan centraal. Op basis daarvan kies we passende interventies. Methodieken waarmee we regelmatig werken zijn onder andere transactionele analyse, systemisch coachen, voice dialogue, appreciative inquiry en ACT (Acceptance & Commitment Therapy).
Coaching is een krachtige manier om in korte tijd te reflecteren, bij te sturen en heldere keuzes te maken.
Wij bieden loopbaan coaching, leiderschapscoaching en wandelcoaching, altijd persoonlijk en op maat.
Vaak begint een traject op een moment dat het niet meer stroomt. Je zit vast, verliest energie en voelt dat je niet meer aan het roer staat.
1-op-1 coaching helpt je om de regie terug te pakken in je werk én in je leven.
Jouw vragen staan centraal. De coach sluit aan bij wat jij nodig hebt, met interventies die passen bij jouw proces.
In onze groeps- en teamsessies staan leiderschap en werkgeluk centraal. We helpen deelnemers het voortouw te nemen in het creëren van een gezonde, inclusieve en inspirerende werkomgeving.
We ontwikkelen leiderschap dat verbindt en dat kiest voor echte, duurzame oplossingen, met oog voor mens, organisatie en omgeving.
Samen werken we aan innerlijke vaardigheden, zoals bewustzijn, veerkracht en verbinding.
Elke sessie is maatwerk, afgestemd op jullie doelen en dynamiek.
ColourFields onderstreept het belang van de Inner Development Goals en maakt gebruik van het IDGs framework. Het framework bestaat uit vijf dimensies: Being, Thinking, Relating, Collaborating, Acting. Onder deze 5 dimensies zijn 23 vaardigheden en kwaliteiten van menselijke innerlijke groei en ontwikkeling benoemd.